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Cathay Pacifique va augmenter son personnel de 2% l’an prochain, après avoir annoncé une perte de 935 millions de HK$ (93,5 millions d’Euros) durant les deux premiers trimestres de l’année en cours, a annoncé la compagnie aérienne ce vendredi.
Photo: des hôtesses de Cathay Pacific (CPA 國泰航空有限公司) demandaient une augmentation de 5% lors d’une conférence de presse à Wan Chai le 8 novembre dernier (Felix Wong).
HONG KONG 香港 – Cette augmentation, même si elle a été bien accueillie, est cependant inférieure à la hausse de 5% qu’avaient réclamé les représentants syndicaux du personnel naviguant. Cathay Pacific (CPA 國泰航空有限公司) a précisé cependant ce vendredi, que les employés recevraient également une prime exceptionnelle équivalente au salaire de Décembre. L’augmentation s’appliquera à tout le personnel, qu’il soit naviguant ou au sol.
John Slosar, PDG du groupe a indiqué que cette année avait été « extrêmement difficile » et que les systèmes de rémunération devaient prendre en compte la performance de l’entreprise. « L’aviation commerciale est toujours volatile, de sorte que notre performance peut varier considérablement d’année en année », a-t-il déclaré dans un communiqué. « Nous apprécions le professionnalisme de l’équipe de Cathay Pacific (CPA 國泰航空有限公司) et nous demandons à tous de comprendre que nous faisons du mieux que nous faisons pour eux ».
La compagnie a enregistré une perte 935 millions HK$, au premier semestre de l’année, notant du fait des prix élevés des carburants, une faible croissance du nombre de passagers et une faible demande pour les services de fret. Au cours de la même période un an plus tôt, la société avait réalisé un bénéfice de 2,8 milliards HK$ (280 millions d’Euros) •
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